La durée minimum pendant laquelle les travailleuses indépendantes doivent s’arrêter de travailler pour bénéficier d’un congé maternité indemnisé est désormais alignée sur celle des salariées. L’objectif est de passer de 4 à 8 semaines, dont 2 avant la date prévue de l’accouchement. La durée maximum de versement des indemnités journalières doit passer de 74 jours (dix semaines) à 112 jours (16 semaines).
Des mesures de même nature sont prévues pour les exploitantes agricoles.

Comme chez les salariés, les indépendants n’ont plus à justifier « d’être à jour de [leurs] cotisations annuelles » pour bénéficier des indemnités journalières (IJ) maternité et maladie. Ils doivent toujours en revanche justifier d’une période minimale d’affiliation et d’un montant minimum de cotisations. Cette disposition vise les arrêts de travail débutant à compter du 1er janvier 2019. Il faut noter, toutefois, que le revenu pris en compte pour le calcul des IJ sera, pour les arrêts débutant à compter du 1er janvier 2020, celui correspondant à l’assiette sur la base de laquelle l’assuré s’est effectivement acquitté de ses cotisations à la date de l’arrêt de travail.